Эффективность команд: показать всё, что скрыто

HR-диалог на Красной Пресне
19 марта, 10:00

Кейсы и практика в формате живого диалога

Обеспечивать эффективность команды — пожалуй, главная задача HR, ведь именно люди — движущая сила бизнеса. Говорят, что именно единение команды — фундамент ее эффективности. Но что помогает формировать правильные команды, заряжает их, дает энергию и опору в условиях неопределенности?
С другой стороны, как измерять эффективность команды и какие результаты воспринимать как сигнал к оптимизации? Через эту призму посмотрим и на подбор, и на льготы, и на стратегию компании, и на корпоративные ценности.

Встреча для тех, кому интересно обсудить:

Как измерять эффективность команды и использовать результаты для оптимизации?

Как усилить эффективность команды с помощью мотивационных программ?

Что такое эффективная команда и как правильно ее формировать?

Как ценности компании влияют на эффективность команды? Как лучше организовать с ними работу?

Вопросы и темы диалога

Что мы продаем и что покупаем на рынке труда? Каковы параметры эффективности будущего сотрудника?

Как привлечь таланты в условиях конкуренции? Как создается УТП работодателя на рынке труда?

Привлекать нельзя удерживать. Где ставим запятую? И почему?

Как совместить личные ценности сотрудников с ценностями бренда? Как вовлечь команду в созидание корпоративной культуры?

Как измерять эффективность команды? Как интерпретировать результаты? Какие показатели считать сигналом к оптимизации?

Как "вплести" корпоративные ценности в мотивационные программы, чтобы обеспечить рост эффективности?