Эффективность команд: показать всё, что скрыто
HR-диалог на Красной Пресне
19 марта, 10:00
Кейсы и практика в формате живого диалога
Обеспечивать эффективность команды — пожалуй, главная задача HR, ведь именно люди — движущая сила бизнеса. Говорят, что именно единение команды — фундамент ее эффективности. Но что помогает формировать правильные команды, заряжает их, дает энергию и опору в условиях неопределенности?
С другой стороны, как измерять эффективность команды и какие результаты воспринимать как сигнал к оптимизации? Через эту призму посмотрим и на подбор, и на льготы, и на стратегию компании, и на корпоративные ценности.
04
03
02
01
Встреча для тех, кому интересно обсудить:
Как измерять эффективность команды и использовать результаты для оптимизации?
Как усилить эффективность команды с помощью мотивационных программ?
Что такое эффективная команда и как правильно ее формировать?
Как ценности компании влияют на эффективность команды? Как лучше организовать с ними работу?
Вопросы и темы диалога
Что мы продаем и что покупаем на рынке труда? Каковы параметры эффективности будущего сотрудника?
01
Как привлечь таланты в условиях конкуренции? Как создается УТП работодателя на рынке труда?
02
Привлекать нельзя удерживать. Где ставим запятую? И почему?
03
Как совместить личные ценности сотрудников с ценностями бренда? Как вовлечь команду в созидание корпоративной культуры?
05
04
Как измерять эффективность команды? Как интерпретировать результаты? Какие показатели считать сигналом к оптимизации?
Как "вплести" корпоративные ценности в мотивационные программы, чтобы обеспечить рост эффективности?
06
Директор по персоналу Ашан Ритейл
Россия
HR бизнес-партнер ресторанной группы Vasilchuki Restaurant Group
Директор по персоналу Московского представительства Эвалар
Спикеры:
Дарья
Дёмина
Мария
Галан
Диляра Хазиахметова
Ольга
Суглоб
Алсу
Потемкина
Наталья
Дегтярева
HR бизнес-партнер
компании Черкизово
HRD
БК Атланты
Модератор