актуальные практики автоматизации
в управлении персоналом
11 декабря, 10:00
Цифровые HR-технологии сегодня стали частью процессов во многих компаниях, и в канун нового HR-года актуален обмен практикой использования ИТ-решений. Какие подводные камни обнаружились при внедрении? Оправдались ли ожидания? Какие новые решения стоит принять во внимание? Как приручить "зоопарк систем"? Готовим горячие кейсы и приглашаем вас к диалогу!
HR-Тech' 2025:
04
03
02
01
Встреча для тех, кому интересно обсудить:
Как выбирать и внедрять цифровые платформы для онбординга и обучения сотрудников?
Как безболезненно встраивать новые HR-Tech решения в существующий цифровой ландшафт компании?
Какие технологии сегодня правят бал в HR-Tech?

Как эффективнее связать автоматизацию рекрутинга и кадровые процессы?
Вопросы и темы диалога
Как разобраться, что именно из многобразия HR-Tech-решений подходят вам и вашей компании?
01
Как HR-у подготовиться к внедрению цифрового продукта?
02
Как избежать проблем с адаптацией новых технологий и обеспечить их совместимость с уже внедренными в компании системами?
03
Когда ждать результатов внедрения технологии и как их измерять?
04
Какие уроки мы успели извлечь из кейсов внедрения автоматизированных решений?
05
Марсель Сиразиев
1MARKA,
руководитель учебного центра

Опыт в обучении и развитии персонала более 12 лет, победитель конкурса "Мастер Бизнес-тренинга РФ" (категория Спикеры) в 2024 году
Владимир Щербаков
Teachbase,
основатель и CEO


500+ корпоративных университетов: Русал, СИБУР, World Class, Skyeng и другие.
Василина Соколова
HRBOX,
CEO

ex-HRD КРОК, ГК Связной, ВсеИнструменты.ру
Юлия Гультяева
Гринатом (ГК Росатом),
Senior product manager

Опыт в обучении и развитии персонала более 12 лет, победитель конкурса "Мастер Бизнес-тренинга РФ" (категория Спикеры) в 2024 году