Мифы об ИИ

HR-диалог
на Красной Пресне
9 октября, 10:00
Технократия или эмпатия:
как разрешить эту дилемму, обсуждаем в живом диалоге
Еще недавно главной темой обсуждения на HR-встречах была изматывающая конкуренция за таланты на перегретом рынке труда. Но вот — резкая смена фокуса. Теперь везде говорят, что техногонка выходит за рамки простой автоматизации HR-процессов — и крепнет миф о том, что "нейросети уже посягают на столпы управления персоналом".

В таком контексте ИИ действительно представляется не столько инструментом в HR-практике, но буквально экзистенциальным вызовом к целой профессии! Но стоит ли пребывать в плену мифов, которые мешают вам двигаться вперёд?

Приглашаем к открытому диалогу — с теми, кто активно применяет ИИ на практике: попробуем вместе найти ключ к балансу между технологиями, эффективностью и человеческими ценностями.
Регистрация
04
03
02
01
Встреча для тех, кому интересно обсудить:
Новые навыки
и компетенции, которые требуются HR-специалистам в эпоху ИИ
Как HRD доверить ИИ процессы взаимодействия с сотрудниками без потери идентичности и нарушения этики
Какие процессы в HR сегодня максимально выигрывают
от автоматизации
с помощью нейросетей
Готовые инструменты и алгоритмы, которые
уже помогают решать повседневные HR-задачи
Вопросы и темы диалога:
01
Каковы ключевые вызовы и возможности ИИ в работе HR? Где и как применять нейросети на практике? Какие бизнес-результаты это приносит?
02
Качество и скорость подбора: в какие моменты ИИ-инструменты на пользу, а когда во вред?
03
Какие эффекты может приносить HR практическое применение аналитики данных с применением нейросети? Способен ли ИИ формировать объективные оценки и моделировать карьерный рост сотрудников?
04
Как предиктивная аналитика и поведенческие модели помогают прогнозировать увольнения, предотвращать выгорание, управлять обратной связью и строить стратегии удержания сотрудников?
05
Философия персонального внимания, адаптивности и человеческой эмпатии или технократический подход в управлении персоналом: в какую сторону склоняется чаша весов в вашей компании?
Мы в Telegram