Есть вопрос о мероприятии?
Напишите, и мы свяжемся с вами!
Есть вопрос о мероприятии?
Напишите, и мы свяжемся с вами!
Есть вопрос о мероприятии?
Напишите, и мы свяжемся с вами!
Оставьте ваши контакты, чтобы получить консультацию
Наш специалист свяжется с вами
Оставьте ваши контакты, чтобы получить консультацию
Наш специалист свяжется с вами
Если вы хотите участвовать в фестивале "Жарим Лето!"2024, пожалуйста, заполните форму
Если вы хотите участвовать в HR-диалоге: мотивация персонала, пожалуйста, заполните форму
Если у вас есть вопросы, заполните форму и мы позвоним в течение одно рабочего дня
HR-Вселенная:
слом трендов
слом трендов
Антикризисный митап
25 мая 2022, 10:00-13:00
Отель Индиго,
Зал «Симфония-Соната»
25 мая 2022, 10:00-13:00
Отель Индиго,
Зал «Симфония-Соната»
Какие темы пришли на смену 'битве за таланты' и 'слагаемым корпоративного благополучия'?
Еще недавно мы обсуждали, как привлекать таланты в условиях рынка соискателя, как выигрывать конкуренцию за лучших специалистов с помощью hr-маркетинга, как создавать для сотрудников комфортную среду и благополучие.
В одночасье жизнь изменилась, и, перевернув тренды, возвращает нас к основанию пирамиды потребностей, возлагая перестройку на плечи HR.
Как мы прожили первый месяц в новой реальности и к чему еще готовиться HR
в 2022 году?
В одночасье жизнь изменилась, и, перевернув тренды, возвращает нас к основанию пирамиды потребностей, возлагая перестройку на плечи HR.
Как мы прожили первый месяц в новой реальности и к чему еще готовиться HR
в 2022 году?
Встреча для тех, кому интересно обсудить:
Как новая реальность перевернула
HR-тренды, и к чему нам готовиться завтра
HR-тренды, и к чему нам готовиться завтра
Как ситуация влияет на атмосферу в компаниях и на чем держать фокус HR
Как сегодня найти точку опоры не только для сохранения, но и для развития корпоративных коммуникаций
01
02
03
04
Как HR сохранить эффективность команды
и "лицо" бренда
и "лицо" бренда
Вопросы к обсуждению
Как перестраивается работа HR, на чем держится фокус сегодня? Практики последнего месяца в российских и зарубежных компаниях
01
Как помочь топ-команде и всему коллективу справиться с паникой и не сгореть на работе?
02
Стоит ли пересматривать EVP с учетом текущей повестки? Что еще можно 'подкрутить' в части HR-маркетинга, чтобы помочь своей компании?
03
Бренд работодателя: где и о чем говорить и писать с учетом текущих ограничений?
04
Как грамотно использовать все возможности, которые открывает ситуация?
05
АСТ — российская консалтинговая компания, основанная в 2004 году.
Компания специализируется на комплексной защите корпоративных клиентов от коммерческих рисков, включая реализацию и сопровождение эффективных страховых решений на лучших для клиента условиях.
ООО «Страховые брокеры «АСТ» имеет лицензию ЦБ РФ и является членом «Ассоциации профессиональных страховых брокеров».
Работая во всех видах страхования, АСТ уделяет значительное внимание разработке специальных отраслевых программ и развитию insurtech-сервисов.
Компания специализируется на комплексной защите корпоративных клиентов от коммерческих рисков, включая реализацию и сопровождение эффективных страховых решений на лучших для клиента условиях.
ООО «Страховые брокеры «АСТ» имеет лицензию ЦБ РФ и является членом «Ассоциации профессиональных страховых брокеров».
Работая во всех видах страхования, АСТ уделяет значительное внимание разработке специальных отраслевых программ и развитию insurtech-сервисов.
Страховые технологии и риск-консалтинг
HR-Вселенная: слом трендов
Антикризисная встреча
Антикризисная встреча
Регистрация